Et ils ont parfois des tournures stéréotypées très bizarres du type :- Pouvez-vous me dire en quoi peut-on considérer que les tâches effectuées lors de vos expériences passées sont les qualités requises qu'on peut imaginer pour ce poste ?- Vous voulez également que je vous réponde avec des phrases-robots en copier-coller ou bien vous préférez une vraie conversation ?
huhuhu, oui, il y a des "trucs" qu'ils ont tous appris, (et que nous commençons à connaitre aussi d'ailleurs) comme se tenir droit et ne pas croiser les bras, mais ne pas les laisser sous la table pour autant ! Scène qu'ils avaient très bien imagé dans trainspotting : "ha oui j'oubliais, et mon plus gros défaut ? : perfectionniste..."
C'est du racisme anti-recruteurs, ça!!!!!!! Je ne peux pas laisser passer ça! Et oui, TIf a une amie recruteuse!!!!!!Croyez bien que je pourrais faire un bouquin avec les CV, les Lettres de motiv à mourir de rire... et tous les entretiens!!!! Sans compter, les bouquets de fleurs, les cadeaux et les flatteries à la con...Conseil: ne jamais parler de perfectionnisme en défaut... 99% des gens le font, ça fait vraiment pas sortir du lot. En fait, c'est pas vraiment le contenu qu'on regarde, mais votre façon de répondre...Et puis c'est dur ce métier. A chaque fois, on fait un heureux et minimum 20 frustrés...
hiiiiii !! tous aux abris ! une recruteuse en colère ! :PBah oui, y a aussi l'autre côté : on doit en sortir des vertes et des pas mûres...Je n'suis plus habituée à ce genre d'entretien somme toute très solenel :Dans l'anim on montre sa bande-démo, et pis c'est tout. ou presque. (c'est pour ça que c'est pas grave si mon CV n'est pas très sexy!)Chez Ubi la 1ere fois, j'avais tellement perdu l'habitude de ce genre d'entretien, que j'ai bafouillé et du paraitre complètement folle, à développer la question de la RH "alors, qui suis-je, et pourquoi le dessin animé ?"... O_o
Ah oui ça, dès fois on sait même déjà ce que le recruteur va nous dire rien qu'aux expressions de son visage...
RépondreSupprimersurtout que les recruteurs ressortent tous les mêmes phrases! à croire qu'ils ont des textes pré-écrit!!!
RépondreSupprimerEt ils ont parfois des tournures stéréotypées très bizarres du type :- Pouvez-vous me dire en quoi peut-on considérer que les tâches effectuées lors de vos expériences passées sont les qualités requises qu'on peut imaginer pour ce poste ?- Vous voulez également que je vous réponde avec des phrases-robots en copier-coller ou bien vous préférez une vraie conversation ?
RépondreSupprimerhuhuhu, oui, il y a des "trucs" qu'ils ont tous appris, (et que nous commençons à connaitre aussi d'ailleurs) comme se tenir droit et ne pas croiser les bras, mais ne pas les laisser sous la table pour autant ! Scène qu'ils avaient très bien imagé dans trainspotting : "ha oui j'oubliais, et mon plus gros défaut ? : perfectionniste..."
RépondreSupprimerC'est du racisme anti-recruteurs, ça!!!!!!! Je ne peux pas laisser passer ça! Et oui, TIf a une amie recruteuse!!!!!!Croyez bien que je pourrais faire un bouquin avec les CV, les Lettres de motiv à mourir de rire... et tous les entretiens!!!! Sans compter, les bouquets de fleurs, les cadeaux et les flatteries à la con...Conseil: ne jamais parler de perfectionnisme en défaut... 99% des gens le font, ça fait vraiment pas sortir du lot. En fait, c'est pas vraiment le contenu qu'on regarde, mais votre façon de répondre...Et puis c'est dur ce métier. A chaque fois, on fait un heureux et minimum 20 frustrés...
RépondreSupprimerhiiiiii !! tous aux abris ! une recruteuse en colère ! :PBah oui, y a aussi l'autre côté : on doit en sortir des vertes et des pas mûres...Je n'suis plus habituée à ce genre d'entretien somme toute très solenel :Dans l'anim on montre sa bande-démo, et pis c'est tout. ou presque. (c'est pour ça que c'est pas grave si mon CV n'est pas très sexy!)Chez Ubi la 1ere fois, j'avais tellement perdu l'habitude de ce genre d'entretien, que j'ai bafouillé et du paraitre complètement folle, à développer la question de la RH "alors, qui suis-je, et pourquoi le dessin animé ?"... O_o
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